سياسات الجودة والصحة والسلامة
سياسات الجودة والصحة والسلامة
سياسة الجودة
يحيى الزير للأعمال الكهروميكانيكية ش.م. المعايير الهندسية وأحدث التقنيات والمعايير الدولية من خلال تطبيق ISO 9001: 2015 في كل جانب من جوانب العمل
قام يحيى الزير بتطوير نظام إدارة الجودة الخاص به من خلال تطبيق صارم لكل التفاصيل المنصوص عليها في ISO 9001: 2015 وهو ملتزم بتحديثه وتحسينه باستمرار من خلال الابتكار وتطوير موارده من خلال توفير التدريب المستمر الذي يتماشى مع أهداف سمارت الخاصة بنظام إدارة الجودة. والأهداف
يلتزم موظفو YZ تمامًا بدعم نظام إدارة الجودة في الإدارة ودمجه في نطاق عملهم
يتضح تصميم YZ على تنفيذ برنامج إدارة الجودة من خلال دعم المبادئ التالية بقوة:
ضمان تسليم احترافي ودقيق لاحتياجات ومتطلبات العميل حسب المواصفات والعقد بالإضافة إلى معايير ISO 9001: 2015
التأكد من أن جميع الموظفين على جميع المستويات يفهمون تمامًا ويلتزمون بتنفيذ إجراءات ومعايير الجودة في كل وظيفة يتم الاضطلاع بها من خلال التدريب الفعال والإشراف المناسب
تعزيز وتشجيع السلوك الإيجابي بين الموظفين تجاه إجراءات نظام الجودة
ضع أهدافًا سنوية قابلة للقياس لجميع العمليات لضمان إجراء التقييم المستمر وبالتالي تنفيذ أفضل لنظام إدارة الجودة
إجراء تدقيق داخلي نصف سنوي للامتثال لنظام إدارة الجودة
مراجعة وتحديث دليل وسياسة نظام إدارة الجودة بانتظام ووفقًا لأحدث تحديثات ISO
هذه السياسة متاحة لجميع الموظفين والعمال ويتم توصيلها من خلال ما يلي:
صفحة ويب الشركة والملف الشخصي
جميع تدريبات نظام إدارة الجودة والتدقيق الداخلي
معروض في المكتب الرئيسي وجميع المواقع
سياسة الصحة والسلامة والبيئة
يحيى الزير للأعمال الكهروميكانيكية ش.م. ستقدم واي زي برنامج مشرف الصحة والسلامة والبيئة الخاص بها من خلال تنفيذ منظم وفقًا للسلطات المحلية ومعايير ISO 14001: 2015 & OHSAS 18001: 2007 وإرشادات العميل
يهدف نظام الإدارة لدينا إلى توفير بيئة عمل صحية وآمنة والحفاظ عليها وتقليل المخاطر التي يتعرض لها الموظفون والمقاولون من الباطن والعملاء والزوار وغيرهم ممن قد يتأثرون بأنشطة الشركة مع تلبية توقعات العميل
يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تعزيز بيئة عمل صحية وآمنة لحماية صحتهم وسلامتهم وصحة زملائهم ، وهم مطالبون بالالتزام بالقواعد والمتطلبات الموضوعة بموجب سلطة هذه السياسة. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى
اتخاذ إجراءات تأديبية. يتحمل رؤساء الأقسام بشكل خاص مسؤولية كبيرة عن ضمان الامتثال لسياسة الصحة والسلامة في الشركة في مناطق سيطرتهم. لديهم دور رئيسي في تشجيع الموقف الإيجابي للصحة والسلامة من
خلال ترتيبات الإدارة المناسبة. يتحمل مديرو المشروع مسؤولية كبيرة لتشجيع الممارسة الجيدة لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وتنفيذها الصارم لحماية جميع أعضاء فريق الموقع في جميع الأوقات
يتجلى تصميم YZ على تنفيذ برنامج الصحة والسلامة من خلال دعم المبادئ التالية بقوة:
إنشاء وتنفيذ برنامج صحة وسلامة ملموس يلتزم ويلتزم بقواعد ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة و ISO 14001: 2015 & OHSAS 18001: 2007 ويقضي على أي سوء سلوك يتسبب في إصابة الموظفين أو المرض أو التلوث البيئي أو تلف أصول الشركة أو فقدانها ، وأضرار في الممتلكات
التأكد من أن جميع الموظفين على جميع المستويات يفهمون تمامًا ويلتزمون بتنفيذ برنامج الصحة والسلامة والبيئة من خلال التدريب الفعال والإشراف المناسب
تعزيز وتشجيع الموقف الإيجابي بين الموظفين تجاه إجراءات نظام الصحة والسلامة والبيئة
تحقيق واستدامة هدف سجل الصحة والسلامة الصفري
ضع أهدافًا سنوية قابلة للقياس لجميع العمليات لضمان التحسين المستمر والامتثال لجميع المعايير
إجراء تقييم أسبوعي للامتثال للصحة والسلامة أثناء مراجعة السياسة وتحديثها بشكل دوري
تحديد المخاطر الكبيرة ، وتقييم المخاطر من الأنشطة التي تنطوي على تلك المخاطر وإدارة تلك المخاطر والتأكد من أن الموظفين على علم كاف بالمخاطر المحددة ذات الصلة
تأكد من أن عددًا كافيًا من الموظفين مؤهلين للتعامل مع أي مخاطر مصادفة
التأكد من أن متطلبات الأنشطة لا تتجاوز قدرات الموظفين للقيام بالعمل بأمان
مراجعة فعالية إدارة مخاطر الصحة والسلامة ، وحيثما كان ذلك مناسبا لتنفيذ التحسينات ؛
هذه السياسة متاحة لجميع الموظفين والعمال ويتم توصيلها من خلال ما يلي:
صفحة ويب الشركة والملف الشخصي
جميع تدريبات الصحة والسلامة والبيئة
معروض في المكتب الرئيسي وجميع المواقع
يجب إخطار جميع الموظفين والعمال بأي مراجعة لسياسة الصحة والسلامة والبيئة من خلال وسائل الإعلام المنصوص عليها أعلاه
تتماشى سياستنا استراتيجيًا مع هدفنا ورؤيتنا طويلة المدى. في واي زي ، نعتقد أن نجاح أي مشروع لا ينبغي أن يضر برفاهية أي عضو في الفريق وأنه يجب الالتزام بقواعد وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأوقات
